Gamifikasi adalah solusi inovatif yang mengintegrasikan elemen permainan dalam proses evaluasi untuk meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan efektivitas dalam rekrutmen, penilaian karyawan dan pengembangan karyawan. Dengan gamifikasi, perusahaan dapat menciptakan pengalaman penilaian yang lebih menarik dan interaktif, mendorong partisipasi aktif dan pengembangan profesional yang lebih efisien
Sistem Penilaian Gamifikasi Pertama di Indonesia
Apa itu Gamifikasi?
Pengalaman Imersif dalam Pengerjaan Asesmen Gamifikasi
Ucapkan selamat tinggal pada penilaian tradisional. Penilaian Gamifikasi DEUS menawarkan pendekatan baru yang menarik untuk mengukur keterampilan dan kompetensi dengan cara yang belum pernah ada sebelumnya.
Penguatan Citra Perusahaan
Hasil instan dan otomatis tanpa penilaian manual. DEUS memberikan wawasan real-time, menjadikan penilaian lebih efisien dan efektif. Dengan penilaian gamifikasi DEUS, perusahaan menunjukkan pendekatan inovatif yang dapat meningkatkan pengalaman dan citra positif di mata karyawan dan calon karyawan.
Kekuatan Digitalisasi dengan Penilaian Gamifikasi DEUS Discover
Tampil beda, terutama di hadapan Gen-Z dan Millennial. Sistem penilaian DEUS tidak hanya mengevaluasi talenta, tetapi juga memperkuat citra perusahaan Anda di era digital yang terus berkembang. Dengan gamifikasi untuk rekrutmen dan pengembangan karyawan, DEUS membantu perusahaan menarik perhatian generasi muda dan membangun reputasi yang modern dan inovatif.
Kerjakan Asesmen Kapan Saja, Dimana Saja
Asesmen dapat diambil kapan saja dan di mana saja. Baik di kantor maupun di rumah, DEUS memastikan kenyamanan dan aksesibilitas dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan Anda. Dengan penilaian gamifikasi DEUS, proses penilaian menjadi lebih fleksibel, efisien, dan mudah diakses, meningkatkan pengalaman rekrutmen yang lebih modern dan efektif.
Meminimalkan Respons yang Tidak Akurat
Asesmen gamifikasi kami membantu mengurangi ketidakakuratan jawaban, sehingga menghasilkan data yang lebih akurat untuk strategi rekrutmen talenta dan pengembangan internal perusahaan Anda, lebih andal dibandingkan tes kepribadian konvensional.
“Bergabunglah dalam era baru dan pilih DEUS untuk asesmen yang menarik, digital, dan penuh wawasan“
Manfaat Asesmen Gamifikasi bagi Perusahaan Anda
Asesmen gamifikasi DEUS adalah solusi efektif untuk mengoptimalkan strategi manajemen talenta perusahaan Anda, dengan cara yang lebih modern dan menarik
Gunakan DEUS Discover untuk membuat proses dalam proses akuisisi talenta jadi lebih efektif. Selain itu, kami menjamin Anda mendapatkan kandidat yang paling sesuai untuk posisi tersebut berdasarkan kompetensi dan kekuatan mereka.
Platform kami membantu mengungkap potensi kepemimpinan dengan menganalisis kompetensi dan karakteristik kepribadian, sehingga Anda memiliki alat yang tepat untuk menemukan calon pemimpin masa depan bagi perusahaan Anda. Dengan pendekatan asesmen gamifikasi, proses identifikasi talenta menjadi lebih akurat, efisien, dan relevan dengan kebutuhan organisasi modern.
Previous image
Next image
Dapatkan kejelasan tentang kesesuaian posisi kerja melalui hasil dari asesmen gamifikasi kami. Anda akan menerima rekomendasi detail lengkap dengan persentase, baik untuk karyawan saat ini maupun kandidat baru, membuat pengambilan keputusan jadi lebih mudah dan tepat.
Dapatkan wawasan yang jelas tentang kecocokan posisi kerja melalui hasil asesmen gamifikasi dari DEUS. Anda akan menerima rekomendasi detail lengkap dengan persentase, baik untuk karyawan saat ini maupun calon kandidat, membantu Anda membuat keputusan yang lebih mudah, cepat, dan akurat dalam proses manajemen talenta.
DEUS Discover membantu perusahaan dalam mengevaluasi kandidat dengan mengenali dan mengembangkan talenta.
Rasakan kekuatan asesmen gamifikasi DEUS dan bawa manajemen talenta Anda ke level yang lebih tinggi.