DEUS Human Capital Services

Improve time to hire professionals & executives

The number one reason why people turn down job offers is because they are offered another. 26% of candidates say they left the hiring process because it “took too long”. In the competitive market, first-to-offer has the first pick of talent. If you move slowly, you don’t just lose the best candidates – you also lose revenue.

Evaluation that works

Surface the qualities that matter

Interview flexibility

Their timing, on their device

Better job fit

Better fit, longer stay

First to talent

Secure top candidates quicker

Improve time to hire professionals & executives

The number one reason why people turn down job offers is because they are offered another. 26% of candidates say they left the hiring process because it “took too long”. In the competitive market, first-to-offer has the first pick of talent. If you move slowly, you don’t just lose the best candidates – you also lose revenue.

Evaluation that works

Surface the qualities that matter

Interview flexibility

Their timing, on their device

Better job fit

Better fit, longer stay

First to talent

Secure top candidates quicker

Tentang Kami

Solusi HRIS inovatif untuk mendukung manajemen SDM yang efisien dan terintegrasi, membantu bisnis tumbuh lebih cepat dan produktif.

Kami membantu bisnis di Indonesia mengembangkan potensi karyawan melalui solusi HRIS inovatif seperti asesmen gamifikasi dan alat manajemen strategis. Dengan menggabungkan psikologi bisnis dan pendekatan interaktif, kami bantu perusahaan menilai, mengembangkan, dan meningkatkan kinerja tim untuk pertumbuhan jangka panjang.

Human Resource Management Systems DEUS

Di DEUS, semangat kami pada dunia game dan dedikasi dalam layanan HRIS serta manajemen SDM di berbagai organisasi menjadi pendorong utama perjalanan kami. Dengan memadukan kecintaan pendiri pada game dan keahlian dalam psikologi bisnis, kami menciptakan asesmen gamifikasi untuk memberdayakan pertumbuhan profesional. Sejak itu, kami berevolusi menjadi penyedia layanan manajemen SDM komprehensif lewat sistem manajemen orang strategis. Solusi HRIS dan software HR canggih kami memungkinkan organisasi menilai dan mengembangkan aset paling berharga—yaitu karyawan—serta memaksimalkan potensi tenaga kerja mereka.DEUS berakar pada niat baik dan telah menjalin kemitraan strategis dengan Kementerian Komunikasi dan Informatika (KOMINFO) dalam Program Startup Studio Indonesia (SSI) Batch 6. Dari 800 startup, kami bangga terpilih sebagai salah satu 17 startup terbaik, mendapatkan pembinaan dan dukungan langsung dari KOMINFO. Kolaborasi ini menjadi tonggak penting yang siap mendorong pertumbuhan dan kesuksesan berkelanjutan bagi DEUS

Upaya Kami dalam Membangun Sistem Manajemen SDM Modern

Inception

Visi

Menciptakan sistem manajemen SDM revolusioner dengan model inovatif

Terencana

Penilaian gamifikasi yang dirancang untuk menciptakan interaksi yang menarik dan efektif

Diciptakan oleh Para Ahli

Bekerja sama dengan ahli psikometri dari UK untuk membangun basis data pertanyaan kepribadian yang luas

Transformasional

Mengubah elemen kepribadian menjadi bagian gamifikasi yang menarik

Tervalidasi

Mencapai skor validitas yang luar biasa melalui berbagai macam prosedur

Terus Berinovasi

Menciptakan permainan visual novel untuk membantu Anda menemukan "jati diri"

Implementation

Laporan Inovatif

Mengembangkan laporan auto-generated "DEUS Discover" dan dasbor yang memberikan wawasan mendalam.

Pengakuan dalam Industri

Terpilih sebagai salah satu dari 17 startup unggulan untuk program Startup Studio Indonesia (SSI) KOMINFO.

Memperluas Wawasan

Kami membangun sistem manajemen karyawan strategis yang komprehensif

Peluncuran Menarik

Kami secara resmi memperkenalkan game kami ke pasar dengan pengujian mendalam

Terpercaya

Kami menyambut klien dan mitra HR pertama, membangun dasar hubungan jangka panjang

Ekspansi Produk yang Berkelanjutan

Saat ini, kami memiliki 3 produk utama, namun kami selalu terbuka untuk berinovasi dengan produk baru yang menarik.

Value Perusahaan Kami

Innovating HRM Systems

Innovative

Kami berkomitmen untuk mendorong batasan dalam dunia sumber daya manusia dengan inovasi sistem manajemen SDM untuk perusahaan Indonesia. Kami terus mengembangkan teknologi HR untuk meningkatkan manajemen kinerja karyawan dan mendorong pertumbuhan serta produktivitas organisasi

HR Services to Develop Indonesian Employees

Inspiring

Kami bertujuan untuk menginspirasi perubahan positif, baik di dalam organisasi maupun bagi klien kami. Dengan memprioritaskan pengembangan dan keterlibatan karyawan, kami mendorong pertumbuhan dan transformasi. Tujuan kami adalah memberdayakan individu melalui strategi HR yang mendukung keunggulan dan akuntabilitas di tempat kerja.

HRM System for Employee Development Strategy

Invested in our Clients

Klien kami adalah pemain VIP. Kami berdedikasi untuk mendukung kesuksesan mereka, membangun kemitraan berbasis kepercayaan dan kolaborasi. Melalui solusi manajemen SDM yang disesuaikan, kami memastikan kepuasan pelanggan dengan memberikan dukungan strategis untuk mencapai tujuan dan memaksimalkan potensi talenta.

Inclusivity Illustration

Inclusive

Kami merayakan perbedaan dan membangun budaya kerja yang menghargai setiap perspektif. Solusi HR dan layanan keberagaman kami dirancang untuk menciptakan budaya perusahaan inklusif di mana setiap individu merasa diberdayakan dan didukung dalam perjalanan pengembangan karier dan profesional mereka.

Insightful Illustration

Insightful

Kami berfokus untuk memahami tantangan produktivitas kerja klien dan peluang tenaga kerja mereka. Dengan memanfaatkan analitik HR canggih, kami membantu pengambilan keputusan yang lebih tepat dan memberikan hasil yang bermakna untuk mendukung pertumbuhan bisnis, keterlibatan karyawan, dan inovasi.

Improve Indonesian Human Resource Management Systems

Improvement Oriented

Kami terus mencari cara untuk meningkatkan diri. Perbaikan berkelanjutan adalah tujuan utama kami, dan kami selalu berusaha untuk berkembang. Melalui sistem manajemen SDM dan pengembangan profesional yang berkelanjutan, kami memastikan bahwa tim dan solusi kami selalu siap menghadapi kebutuhan klien yang terus berubah.

Meet Our Core Team

Christian Kurnia

Christian Kurnia, B.E.

Senior Business Advisor

  • A senior business executive with over 25 years of experience, specializing in retail. He advanced to become the director of e-business at Metrodata Electronics and later joined Matahari Department Store, where he led the development of 160+ stores across Indonesia, driving revenue growth from 6T to 19T.

Gregory Kurnia

Gregory Kurnia

CEO

  • Lulusan dengan penghargaan dari Los Angeles untuk B.A. dalam Psikologi dengan Minor dalam Sosiologi dan Teologi, serta meraih penghargaan gelar kedua untuk M.Sc. dalam Psikologi Organisasi dari City University of London. Dia juga seorang praktisi psikometri bersertifikat dan anggota Asosiasi Psikolog Bisnis.

Klien dan Mitra Kami

Mulai Dari Sekarang!

Open Chat
Hi, how can we help you?