DEUSKasus penggunaan · Game-Based Assessment
Asesmen Management Trainee
DEUS menjalankan asesmen Management Trainee untuk perusahaan di Indonesia lewat game singkat yang dimainkan di browser. Modul Cognitive dan Neuroscience menyaring peserta MT dalam jumlah besar dengan cepat dan adil, lalu Simulation bisnis menguji para finalis. Penilaian berjalan otomatis dan setiap asesmen dinormakan pada populasi Indonesia. Sebuah grup telekomunikasi nasional memakai DEUS untuk menilai lebih dari 1.000 kandidat MT di 30+ provinsi sekaligus.
Pelamar MT membeludak, sementara waktu untuk memilih sempit.
Program Management Trainee menarik banyak pelamar, dan tim seleksi hanya punya waktu singkat untuk mengubahnya menjadi daftar pendek yang bisa dipertanggungjawabkan. Alat yang biasa dipakai justru mempersulit.
Kandidat belajar untuk tesnya
Jawaban tes kepribadian yang umum mudah dicari di internet. Hasilnya akhirnya mengukur seberapa baik seseorang berlatih, bukan siapa dia sebenarnya.
Tes di atas kertas tidak menunjukkan cara berpikir di bawah tekanan
Soal-soal abstrak hampir tidak menjelaskan bagaimana calon manajer bernalar saat waktu mepet dan taruhannya nyata.
Kandidat yang bagus berhenti di tengah jalan
Asesmen yang panjang dan monoton membuat orang menyerah sebelum selesai, dan sebagian dari mereka justru yang Anda cari.
Menilai manual menahan seluruh proses
Tim HR Anda menghabiskan berhari-hari untuk menilai, merekap, dan merapikan hasil, sementara kandidat menunggu.
Saring dengan dua modul. Pilih finalis dengan modul ketiga.
Untuk rekrutmen MT, kami menyarankan Cognitive dan Neuroscience di tahap pertama, lalu Simulation di tahap akhir. Anda bisa mulai dari satu modul dan menambah modul lain nanti.
Tahap pertama: Cognitive
Tujuh game singkat berwaktu tentang kecepatan pemrosesan, memori kerja, penalaran, dan lainnya. Game ini mencatat kecepatan dan konsistensi selain jawaban benar, dan memberi Anda tolok ukur learning agility.
Modul CognitiveTahap pertama: Neuroscience
Enam game yang menunjukkan motivasi, kecenderungan mengambil risiko, alokasi usaha, dan pengenalan emosi lewat perilaku yang tidak dikendalikan orang secara sadar. Semua itu mudah salah dinilai dalam wawancara satu jam.
Modul NeuroscienceTahap akhir: Simulation
Dua skenario bisnis. Para finalis mempelajari kasus dan menulis laporan bisnis, lalu mengalokasikan anggaran dengan timer yang berjalan. Setiap finalis mendapat skenario yang sama, disusun sesuai industri Anda, tanpa biaya menyelenggarakan assessment center.
Modul Simulation
Dari daftar pelamar sampai daftar pendek berperingkat, tanpa menilai manual.
Undang
Unggah seluruh peserta dari satu file CSV. Undangan bermerek terkirim otomatis, dan kandidat yang belum mulai menerima pengingat.
Mulai dengan aman
Pengecekan perangkat dan logika anti-curang berjalan sebelum game pertama. Kandidat bermain di browser ponsel atau laptop, tanpa perlu mengunduh apa pun.
Main
Peserta mengerjakan game kognitif dan neuroscience, dan finalis mengerjakan simulasi. Anda bisa melihat siapa yang sudah mulai, siapa yang sudah selesai, dan siapa yang belum membuka undangan.
Putuskan
Laporan siap saat kandidat selesai. Batch report meranking seluruh peserta, menandai semua yang berada di bawah skor batas Anda, dan merangkum setiap jalur posisi.
Dipercaya 40+ merek di seluruh Indonesia.
Pertanyaan seputar asesmen peserta Management Trainee.
Berapa banyak kandidat Management Trainee yang bisa dinilai sekaligus?
Sebanyak yang dibutuhkan rekrutmen Anda. Sebuah grup telekomunikasi nasional memakai DEUS untuk menilai lebih dari 1.000 kandidat Management Trainee di 30+ provinsi sekaligus, dengan hasil dalam sehari, dua tahun berturut-turut. Platform mengirim undangan dan pengingat, memantau progres, dan membuat laporan, jadi rekrutmen skala nasional tidak berarti menambah orang di tim HR Anda.
Modul apa yang sebaiknya dipakai untuk rekrutmen Management Trainee?
Cognitive dan Neuroscience di tahap pertama, lalu Simulation di tahap akhir. Dua modul pertama menyaring pelamar dalam jumlah besar dengan cepat dan adil. Simulation kemudian menunjukkan bagaimana tiap finalis menganalisis kasus bisnis, menentukan prioritas, dan mengalokasikan anggaran di bawah tekanan waktu yang nyata. Anda bisa mulai dari satu modul dan menambah modul lain nanti.
Seberapa cepat hasilnya keluar?
Skor dan laporan dibuat begitu setiap kandidat selesai, jadi tidak ada orang di tim Anda yang menilai manual. Batch report meranking seluruh peserta dan menandai semua yang berada di bawah skor batas Anda. Jika Anda menambahkan modul Personality, profilnya siap di hari yang sama atau keesokan harinya.
Apakah kandidat bisa curang atau menghafal jawabannya?
Tidak mudah. Setiap sesi dimulai dengan pengecekan perangkat dan logika anti-curang, dan karena game mengukur perilaku kandidat, hampir tidak ada yang bisa dicari atau dihafal. Cara seseorang bermain sulit dipalsukan: penilaian memakai setiap pilihan dan seberapa cepat pilihan itu dibuat, juga saat waktu mendesak.
Berapa biaya asesmen Management Trainee?
Harga mulai dari Rp69.000 per kandidat, dan harga per kandidat makin murah seiring bertambahnya volume. Anda hanya membayar modul yang Anda pilih, tanpa kontrak jangka panjang, jadi Anda bisa membayar per batch. Minta penawaran, dan kami akan menghitungnya untuk rekrutmen Anda.
Menjalankan rekrutmen MT atau rekrutmen kampus?
Kami akan tunjukkan setiap langkah rekrutmen skala nasional di DEUS, sampai daftar akhir berperingkat.